Céder et accompagner

  • Evaluer l’entreprise et valoriser les savoir faire
  • Accompagner les étapes de la cession : négociation, protocoles, audit
  • Organiser la transmission dans le cadre familial ou extra-familial
  • Appliquer les règles fiscales les plus pertinentes
  • Organiser la transition entre l’activité et la retraite : statut, protection sociale, revenus du patrimoine
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